EVITANDO LA CORRUPCIÓN

"EL PELIGRO DE LAS 'ROSCAS FAMILIARES' EN LA UTO"

no a las roscas

Mayo, 2024

Las "roscas familiares", entendidas como grupos de poder conformados por parientes o allegados, representan una amenaza significativa para la transparencia y la equidad en las instituciones universitarias. En la UTO, como en otras universidades, estas prácticas corruptas pueden manifestarse de diversas maneras:

· Nepotismo en la contratación y promoción de personal: Se otorgan cargos y beneficios laborales a familiares o allegados sin considerar sus méritos o aptitudes, lo que desfavorece a personal calificado y limita las oportunidades de crecimiento profesional.

· Manejo irregular de recursos: Se destinan fondos públicos a proyectos o iniciativas que benefician a miembros de la "rosca", en detrimento del desarrollo académico y las necesidades reales de la universidad.

· Acoso y hostigamiento: Se crean ambientes hostiles e intimidantes para aquellos que no forman parte de la "rosca" o que se atreven a denunciar sus prácticas corruptas.

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Es crucial combatir estas prácticas nocivas mediante:

· Fortalecer los mecanismos de transparencia y rendición de cuentas: Implementar procesos de selección de personal objetivos y basados en méritos, realizar auditorías regulares y publicar información financiera de manera accesible.

· Promover una cultura de denuncia: Crear canales seguros para que los miembros de la comunidad universitaria puedan reportar actos de corrupción sin temor a represalias.

· Establecer sanciones ejemplares: Aplicar medidas disciplinarias contundentes a quienes incurran en prácticas corruptas, incluyendo la destitución de cargos y la inhabilitación para ocupar cargos públicos.

Erradicar las "roscas familiares" es esencial para construir una UTO más justa, transparente y comprometida con el bien común.

El frente Revolución - U se compromete a promover la transparencia en la gestión universitaria, garantizando que todas las decisiones se tomen de manera abierta y justa.